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李诵

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介绍:首先,3分钟的视频英语,视频时关于ipad2的介绍,写出内容,越具体越好,看三遍,再另外做5到英语简答题,然后1vs1面试,专业基本上没问多少,主要就是自己的介绍,然后就是公司的介绍,公司的产品,还问我对他们的了解,由于楼主本人就是拿FSK练手的,就毫不忌讳的说了那几个跳楼事件,让面试官很无语,再然后,面试官也让我很无语了一次,“我们台湾~~~,中国这边~~~~”,,,,,再然后就是关于性格方面的一些问答,做了一套性格测试的卷子,就结束了,,,,,我想说,FSK也许是个好的企业,严谨,但是楼主受不了这种文化和比较严格的管理制度~~~~请各位同学参考~~~~~...

尚开亮

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lcw | 2018-12-10 | 阅读(311) | 评论(467)
没办法,买了几本相关的杂志,冒着被人鄙视为“装”的危险,我在火车上老老实实看了三四个小时的杂志。【阅读全文】
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ho7 | 2018-12-10 | 阅读(910) | 评论(442)
中餐、晚餐、夜宵的标准为7元,其中员工自付1元,其余由公司支付。【阅读全文】
cms | 2018-12-10 | 阅读(277) | 评论(475)
估计第五轮可能就是签约的事了。【阅读全文】
npw | 2018-12-10 | 阅读(251) | 评论(243)
个人情况:我是在51job上面直接申请,岗位是广州地区的渠道专员(在面试的时候所有的岗位都是一起群面,只有二面是区分了所投的岗位)。【阅读全文】
6vb | 2018-12-10 | 阅读(469) | 评论(742)
想当年哥走的时候,被活生生扣了5600元,那可是哥在富士康攒了半年的工资啊。【阅读全文】
6rx | 2018-12-09 | 阅读(323) | 评论(55)
他山之石:台积电员工帮助计划,用心做员工关系台积电简介:  *集成电路制造股份有限公司,创立于1987年,坐落于新竹科学园区,是全球最大的晶圆代工企业,全球市场占有率超过60%。【阅读全文】
g4a | 2018-12-09 | 阅读(36) | 评论(925)
士兰做高压DCDC,高压ACDC,士兰有自己的工艺线。【阅读全文】
wn5 | 2018-12-09 | 阅读(424) | 评论(627)
曾经的我有着自己的梦想,也为自己的梦想奋斗过,现在的我同样走在奋斗的路上,但是在上一个十字路口我改变了自己努力的方向,不是因为那条路走不通,而是因为我想走一条属于自己、适合自己的道路。【阅读全文】
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hof | 2018-12-09 | 阅读(991) | 评论(85)
本帖最后由zdzandy于2015-11-2416:47编辑欧洲时间七点起来面试,楼主最近基本就是被国内各位hr姐姐的电话叫醒的,因为实习突然要延期到圣诞前,暂时回不了国,这周已经拒了好几个终面。【阅读全文】
zw3 | 2018-12-08 | 阅读(226) | 评论(934)
公司里有医疗保健中心,订票中心,邮寄中心,免去了你订票,寄件,乃至办理银行卡,手机卡等要跑柜台的麻烦。【阅读全文】
qik | 2018-12-08 | 阅读(793) | 评论(871)
我觉得我不能在坐以待毙了,必须主动出击。【阅读全文】
taw | 2018-12-08 | 阅读(203) | 评论(813)
面试官是一个部门领导一个hr小姐姐,刚开始便让我们英文自我介绍然后无领导,我以为没有英文topic了还暗暗窃喜了一番。【阅读全文】
4ip | 2018-12-08 | 阅读(594) | 评论(162)
最要命的是,每个星期三要集体军训!并且是用台湾那边军队的军训方法,一般要你站军资半个小时以后,时间是6点40到7点15,所以你不得不6点就要起床了,而且你根本没时间吃早餐,如果你运气不好,上面的经理今天心不爽,那你就倒大霉了,我所在的组有个星期就被要求军训一个星期,这些都只凭那猪头经理一句话,别希望有人会听你申诉,这里,台湾人说了算!!!说到这里,我不得不说,富士康在中国大陆近10年,大陆这边的干部,最高的职位仅仅是课长!!!!!也就是大概管个100多人吧。【阅读全文】
b4a | 2018-12-07 | 阅读(259) | 评论(358)
鄙人工程,苦逼部门,工作3年1:想走不得,技能不通用,跳槽如转行,故上述部门分析都带跳槽的分析;在此也告诫各位学友,找工作一定要找技能通用的,除非你很热爱你的专长,认认真真工作,随时准备走人是现代职业人的基本观点;2:工资方面,鄙人工作年后,算上加班费、津贴什么的,税前一万,211985学校,月加班2天(月休6天你也可以这么理解)。【阅读全文】
f3b | 2018-12-07 | 阅读(994) | 评论(904)
  应用材料的面试分为三个阶段:  第一阶段:电话面试,该阶段比较简单;HR会询问一些比较基本的问题,确认一下你是否有继续参见招聘的意愿,并且和你确定招聘时参加的职位(Position);再者就是简单的英语口语;难度等级2星;  第二阶段:笔试,其实并不是考试,只是填写简历和回答一些简单的开放性问题,大概有四道吧,包括中文部分和英文部分;难度等级2星;  第三阶段:面试,这个应该是具有决定性的面试。【阅读全文】
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